Over Marc Jetten

Marc Jetten is partner en oprichter van ViaValue. Sinds 1981 houdt hij zich bezig met mensen in organisaties. Hij heeft ervaring opgedaan in rollen als hoofd HRM, trainer, consultant, coach en organisatieveranderaar. Sinds 2000 heeft hij zich meer en meer toegelegd op ontwikkeling van dieperliggende waarden zoals vertrouwen en openheid in organisaties. In de rol van ontwerper en regisseur van op waarden gebaseerde cultuurontwikkeling, het begeleiden van management teams en coachen van leidinggevenden en medewerkers. Een rode draad in zijn werk vormt het verbinden van individuele en collectieve ontwikkeling van mensen in de context van een organisatie. Veelzijdigheid in rollen, met primair oog voor mensen en de menselijke maat, waarin groei samen met anderen ontstaat in de context, met oog voor resultaat is een typering in één zin. Marc studeerde arbeidsmarktpolitiek en personeelbeleid op de Hogeschool in Tilburg, heeft een Master in veranderkunde gehaald (Master of Change Management) en een opleiding voor coach gevolgd.Een bijzonder succesvol traject was het begeleiden van het mentale proces of de cultuurontwikkeling van Het Nieuwe Werken bij Interpolis in de periode van 2000 tot 2009. Marc ontwierp diverse programma’s voor leidinggevenden en teams en verschillende HR processen waarin groeien in vertrouwen en openheid centraal stonden. Noemenswaardig is dat Interpolis in 2006 de cultuuraward van het magazine Incompany toegekend kreeg. Interpolis imponeerde met het hoogste cijfer in de categorie ‘cultuur’, een 7,95. In 2008 won Interpolis voor het derde jaar achtereen de prijs voor meest betrouwbaar verzekeringsmerk van Nederland en op 1 april 2009 kwam Interpolis als beste uit de bus in een peiling naar de reputatie van verzekeraars door het merkenbureau High Value. Het sterke punt is vertrouwen. Intern doen wat je buiten bij je klanten ook doet. In dezelfde jaren (vanaf 2000) boekte Interpolis haar beste financiële resultaten in haar bestaan. Een bewijs dat vertrouwen ontwikkelbaar is en een enorme impact heeft op medewerkers, klanten en uiteindelijk ook op duurzaam resultaat.