Een sterk netwerk Grotere opdrachten Kleinere opdrachten

Sinds 2000 worden grotere opdrachten samen uitgevoerd. Voorbeelden van grote opdrachten zijn onder meer: het ontwerpen en begeleiden van een cultuurverandering voor 5500 medewerkers, het op maat ontwerpen en uitvoeren van een leiderschapsprogramma voor 1500 leidinggevenden, het op maat ontwerpen en uitvoeren van een leiderschapsprogramma voor 700 leidinggevenden in het kader van persoonlijk- en waardengedreven leiderschap.